团队荣誉高于一切
2013.5.10为期两天的“超人之路”正式开始，怀着很激动的心情开始了让人难忘的两天！
“风雨同舟”--团队之间的相互协作，但我认为重要是还是要确定一个团队领导的权利，可能是我们这个团队的好多成员都毕竟，比较有想法，活动刚开始，团队便进入到了众说纷纭的地步，还有人专门去研究别的团队的方法，每个人都很有动力，很有活力，但是我们的团队才刚刚坚持到了两分钟，“小舟”就“翻船”了。我感觉主要的原因还是因为到了的上场的时候大家还没有一个完善的方案，大家都抱着试试的态度，没有一个合格的方案，坚持不了多长时间也是很正常的。一个团队没有一个的领导，就算团队中的每个人都是的人才，到也难有成就！
“风采”--团队中的每个人的表现都尤为重要，哪怕一个人的失误也会导致一个团队整体的失败，让“领导”去帮犯错误的员工去承担责任是这个活动的一个大亮点。在那一刻我终于了解到了什么是。我们常�？吹椒绻獾囊幻�，但是有几个人真正想过两袖背后承担着什么样的责任？职位越高全力越大，但是相对应的他所承担的责任也越大，看着我们的怕在地上一次又一次艰难的爬起来的时候，我们团队的每个人都很自责，为什么我们不能做的好一点？为什么我们不能做的快一点？当受完处罚之后，整个团队的凝聚力和士气都提升到了，终于大家全力以赴，创造了15秒多的记录。
“钢铁是怎样练成的”--我们可以接受成功和失败，但是我们决不放弃。人的一生中总要有个奋斗的目标，然后为实现它而努力。综观古今之成大事业，大学问者，都抱着“衣带渐宽终不悔，为伊淌得人憔悴”的信念，才达到“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的境界。也只有在这个过程中学会了吃苦，锻炼意志，实现了自身素质的提高，人生的价值才能不断的升华！
“希望之灯”--点燃我们心中的那盏孔明灯，我们的未来将无限光明。多时候，我们往往过多地顾及一点点小事、一丁点挫折而烦恼不已，一蹶不振。其实，人世间有许多幸福是可以争取的，有许多不幸是可以战胜的，有许多困难是可以克服的，有许多梦想是可以实现的，就要看我们心中是否燃着一盏希望的明灯。只要我们燃着希望的灯前行，前方，就一定有美丽的风景在等着你。
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